近日，贵州省人力资源和社会保障厅印发《关于做好2025年度全省专业技术人员继续教育工作的通知》，对继续教育的学习平台、学时认定、跨省互认等关键环节作出新部署。作为教育快报，我们梳理了其中与广大专业技术人员切身利益相关的几大变化。
一、学时要求与跨省互认：打破地域壁垒
新规明确，2025年度专业技术人员继续教育总学时仍不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。与往年不同的是，今年首次提出“学时跨省互认”机制：专业技术人员在省外参加经省级以上人社部门认可的继续教育项目，凭有效证明可申请折算为贵州省相应学时。这一举措直接回应了人才流动频繁的痛点，尤其利好建筑、医疗、工程等领域跨省执业人员。
“跨省互认是贵州融入区域人才一体化的重要一步，减少了重复学习负担。”省人社厅相关处室负责人表示。
二、学习平台优化：移动端与防作弊升级
贵州省专业技术人员继续教育平台（原名“贵州省专业技术人员在线学习平台”）已完成新一轮改版。新平台支持手机端全流程学习，并引入人脸识别随机抓拍、防拖拽进度条等技术，确保学时真实有效。同时，平台新增“课程评价”和“智能推荐”功能，学员可根据从事专业（如大数据、生态农业、文化旅游等贵州特色产业）精准选课。
- 公需科目：必修“新质生产力与贵州实践”“知识产权保护”等4门课程。
- 专业科目：由行业主管部门推荐，目前已有300余门课程上线，年内将扩充至500门。
- 学习截止时间：2025年12月31日，建议避开年底高峰提前完成。
三、倾斜政策与结果应用：基层与民企受关注
针对基层一线和民营企业专业技术人员，新规继续实施倾斜政策：对在乡镇及以下单位工作的人员，专业科目学时要求可降低20%；对民营企业人员，允许通过参与企业内部培训、技术攻关等折算学时，最高可折算30学时。此外，继续教育完成情况将作为职称评审、岗位聘用的重要依据，未达标者不得申报高一级职称。省人社厅提醒，用人单位应建立学时台账，个人应及时在平台查询并核对。
总体来看，2025年贵州继续教育政策在规范中释放弹性，既强调硬性学时底线，又通过跨省互认、平台优化和倾斜措施提升服务效能。教育快报建议广大专业技术人员尽早登录平台完成注册和选课，避免因学时不足影响职业发展。
